el blog de miguel angel morales

“Capacidad de innovación”

Wed, 28 Apr 2010 00:02:00 +0000

Desde hace años, las economías locales y regionales han sido cada vez, más vulnerables a los efectos de la globalización. Para las administraciones españolas, locales y regionales, las reglas del juego de la competitividad y del mercado han cambiado y están cambiando a una velocidad vertiginosa y preocupante. El tejido empresarial, es decir, las empresas de nuestra comunidad, tienen escasos recursos para hacer frente a los efectos de la globalización. De hecho, las economías locales, que se apoyaban en los sectores tradicionales (calzado, cerámica, mueble, textil, citrícola y del juguete) han sido afectadas de lleno por los efectos de la globalización y tocados muy directamente en sus fuentes de ingresos, por la crisis económica.

Sin embargo, existen alternativas que brindan un futuro no tan incierto como a primera vista se pueda transmitir. Las acciones de fomento y la promoción de las capacidades de innovación dentro de las empresas, deben ser una prioridad para las administraciones. Por capacidad de innovación entendemos la capacidad para crear, desarrollar y/o producir nuevos productos y servicios, generando nuevos procesos de producción y mejorando los ya existentes.

La capacidad de las empresas para adaptarse a los nuevos mercados y a las oportunidades tecnológicas rápidamente, implica una apuesta clara y firme por la

innovación, y va ligado a un modelo de crecimiento y de generación de riqueza sostenibles, a nivel local y regional.
Es fundamental que los procesos y resultados de esa capacidad de innovación tengan un reflejo en la eficacia y eficiencia, en la mejora de la productividad, el incremento de la facturación, y sobre todo, en el aumento de los márgenes.

Tenemos ejemplos cercanos de zonas geográficas de una alta concentración de empresas, de un mismo sector, y donde se han dejado escapar oportunidades únicas de generar sinergias entre dichas empresas, colaboraciones que fortalecieran a sus sectores, donde se crearan centros de conocimiento técnico y de transferencia tecnológica, y que fuesen respaldados por estrategias y políticas de las administraciones, alineados en dicho sentido, apoyando y estimulando la creación de nuevos negocios y empresas de carácter innovador.

Es obligado un análisis profundo por parte de todos los agentes que intervienen y contribuyen a los procesos locales y regionales de innovación, empresas, asociaciones empresariales, universidades, centros tecnológicos, organismos intermedios y administraciones públicas.
La transición hacia un nuevo modelo de gestión del conocimiento y la innovación debe ser liderada por y con estos agentes, sin recelos ni desconfianzas.

Discurso clausura DAGE 33 (Escuela de Negocios Luis Vives)

Mon, 16 Nov 2009 23:18:00 +0000

Honorable Señor D. Vicente Rambla,
Honorable Señora Doña Maritina Hernandez,
Excelentísimo Señor D. Arturo Virosque,
Estimado Sr. D. Francisco Pons,
Distinguidos empresarios y autoridades,
Compañeros y amigos,

Buenas tardes.

Es un honor para mí, en calidad de representante de los alumnos, tener la oportunidad de dirigirme a todos ustedes.

Cuando iniciamos el curso en 2008, nos encontrábamos inmersos en un periodo de elevada inestabilidad financiera, en la primera crisis económica de carácter global.
Nos enfrentamos a una nueva situación, donde existe un alto grado de interconexión entre países y mercados, y entre todos los sectores de actividad económica.
Una nueva dimensión donde el tiempo y el espacio, han desaparecido, propiciado por el desarrollo de los medios de comunicación y de las nuevas tecnologías.

Creemos firmemente que es un tiempo de oportunidad para todos, desde la reflexión y el cambio, desde el esfuerzo, la preparación y el estudio. Una oportunidad para superar nuestros miedos, una oportunidad para innovar, para crear estrategias de futuro que aumenten nuestra visión y nos permitan anticiparnos a los cambios, participando y actuando sobre ellos.

Y estamos convencidos que una forma de anticiparnos a esos cambios, son la innovación continua y la creatividad, las principales herramientas de mejora competitiva en todo tiempo, en los buenos y en los malos, y que convierte a las empresas con vocación de liderazgo en motores de ese cambio.

Estimados compañeros y amigos,

Es aquí, donde es necesaria, una mención especial, a la labor tan importante y valiosa, que se realiza en este sentido, desde la Cámara de Comercio de Valencia, y que nosotros hemos percibido directamente como alumnos.
Los docentes y el personal de la Cámara, nos han ayudado a crecer y mejorar como profesionales, aportándonos técnica y método, perfeccionando nuestras habilidades y proporcionándonos puntos de vista de la empresa, alternativos a los convencionales. Todo ello, en un contexto rico en reflexión, discusión y experiencia.

A ellos, nuestro agradecimiento por su dedicación.

Por otro lado, hemos de reconocer que uno de los aspectos más gratificantes de nuestro paso por la institución, ha sido el aprendizaje adquirido de los compañeros y las experiencias compartidas con ellos.
Personas brillantes, llenas de talento y de gran valor humano.

También nuestro agradecimiento a todos ellos.

Por último, recordar que pisamos tierra de emprendedores. Y que nuestro futuro no es posible sin las enseñanzas y el esfuerzo de quienes nos precedieron.
Vivimos un momento único, es nuestro tiempo y hemos de vivirlo, con pasión, con entusiasmo, recordando que nada se consigue sin esfuerzo y sacrificio y aunque nuestras historias personales son diversas, nuestro destino es compartido.

Muchas gracias.

Miguel A. Morales
(Alumno DAGE 33)

21 kms. por Valencia

Mon, 17 Nov 2008 23:57:00 +0000

Durante la carrera pasan muchas cosas por mi mente; Principalmente son deseos enormes de abandonar, de obedecer a mis piernas, parar en la próxima esquina,…A veces las fuerzas te abandonan, la seguridad en tus posibilidades desaparece y te vas ahogando poco a poco en tu propio cansancio.

Sin embargo, y desde el inicio de la carrera, nadie deja de animar a los que tiene a su lado, la solidaridad y la camaradería están presentes a cada paso que das, y más allá de la sana rivalidad y la competencia, están las palabras amables de los anónimos compañeros que te empujan a seguir adelante.

Este año, me gustaría quedarme con el recuerdo de estos corredores que veis en la fotografía. Sus deseos de superación, de romper límites, de seguir, y seguir y seguir, nos emocionaron a todos, nos transmitieron una energía desbordante, especial y, todo hay que decirlo, nos pasaron como centellas.

Su ejemplo de vida va más allá de los 21 km. que recorrimos. Su hazaña no se perderá en el recuerdo, sino que seguirá presente en nuestro día a día, recordándonos lo fácil que puede ser superar cualquier dificultad si lo deseamos con fuerza. Todo está en nuestro corazón y en nuestra mente.

Mis plantas también creen en Barack Obama

Fri, 07 Nov 2008 00:49:00 +0000

En toda crisis, y esta no creo que sea peor que cualquiera de las anteriores, (aunque intentemos que lo sea), considero que para encontrar una salida o una solución, además de medidas económicas de toda índole, fundamentalmente es necesario un aporte o, llamémoslo así, “estímulo” moral.

Y este estímulo debe llegar de personas de carácter positivo, que en momentos de dificultad sepan aportar optimismo, integridad, lucha, y que su liderazgo brote del respeto y la admiración.

Quizás Barack Obama represente todo esto, y quizás marque un camino a seguir o que necesitamos seguir.

El lema “We trust” quizás deba ser sustituido por “We must trust”.

Últimamente, o desde hace meses, toda la información que recibimos nos habla de crisis, de desempleo, de aumento de la pobreza y la delincuencia, de bolsas que caen en picado y de magnates del ladrillo que pierden sus fortunas. La prensa escrita, la radio, las noticias en televisión, incluso los “reality shows”, hablan de todo esto y nos amenazan con que lo peor aún esta por llegar.

Hasta mis potos han dejado de crecer por miedo a la recesión y ahorran energía para lo que se avecina.

Las preocupaciones nos acechan, lo negativo nos abruma, es invierno y la primavera está lejana. El paro sube, los precios están por las nubes, no nos conceden préstamos, los sueldos se congelan, y en Estados Unidos hay elecciones…

Yo no soy americano, soy español, y por eso no puedo participar en las elecciones, ni votar a Obama, pero lo que si puedo y deseo es que algo cambie, por eso yo también estoy ilusionado como un americano más, yo también debo creer y confiar en que algo positivo va a ocurrir. Porque todos necesitamos una pausa después de tanta angustia, porque todos necesitamos ilusiones, nuevas metas o simplemente un futuro mejor.

Por eso pienso que existe tanta euforia con el nuevo presidente, porque debemos creer, porque necesitamos soñar…

Renta Básica Universal (RBU)

Tue, 04 Nov 2008 23:26:00 +0000

He leído un artículo sobre un proyecto que se está desarrollando en una aldea de Namibia, promovido por Naciones Unidas, y consistente en proporcionar a las familias de esta aldea una renta mensual de 10 dólares, aproximadamente unos 8 euros, hasta finales de 2009. Esta renta, donada por particulares, ha conseguido mejorar la alimentación de estas familias, ayudar a acondicionar sus chabolas y chozas, e incluso en algún caso ha generado la creación de pequeños negocios.

Mientras en Europa y Estados Unidos, nuestros políticos, en cuestión de semanas han aprobado ayudas a bancos de todo el mundo por valor de más de 600.000 millones de dolares.

Con una sencilla división me hice una idea del capital del que hablamos,

600.000.000.000 dólares/ 10 dólares (12 meses*10 años) = 500 millones

Es decir, con ese dinero más de 500 millones de familias durante 10 años podrían mejorar su alimentación, sus condiciones de vida, su dignidad, dejar de subsistir con pan, azúcar y agua, y soñar con un futuro mejor.

Desde aquí me gustaría decir NO. Que NO utilicen mi dinero para salvar a ningún banquero de su propia avaricia. Y gritar SI, SI a la renta básica universal, SI a los derechos de esos millones de personas que no tienen nada y que con tan poco pueden mejorar mucho, SI a un futuro distinto y más justo, y SI a soñar...

En economía existe el llamado "coste de oportunidad", es decir, aquello que dejas de hacer para hacer otra cosa que aporta más valor.

En este caso, no podemos aceptar este coste de oportunidad tan brutal.

No hace mucho leí a Stephen R. Covey, una frase que me pareció muy adecuada a los tiempos que corren, y es la siguiente,

“La crisis nos enseña a ser humildes”

quizás no a todos…

Ralph Nader, “An unreasonable man”.

Sun, 08 Jun 2008 14:24:00 +0000

Cuando conocí de la existencia de Ralph Nader, gracias a este documental que me recomendó un amigo, me sorprendió no haber sabido del Sr. Nader mucho antes.
Su personalidad luchadora, incansable, firme y a la vez dialogante, su humanidad y su capacidad de liderazgo para unir a su causa a miles, a millones de personas me hizo reflexionar profundamente sobre él y sobre los muchos hombres y mujeres anónimos que cada día, trabajan y se esfuerzan por conseguir sus objetivos de una forma honesta y ejemplar.
Todos tenemos ejemplos cercanos de personas de nuestro entorno que actúan como el Sr. Nader, que nos impulsan y guían con su luz, con su energía y que en los momentos difíciles siempre tienen una palabra de aliento, un consejo certero o una mano tendida.

Os adjunto un par de frases de Ralph Nader que me ayudan a ser mejor persona y mejor profesional.

“Tu mejor maestro es tu último error”.

“La función del líder es crear más líderes, no más seguidores”.

Si tenéis oportunidad investigad más sobre Ralph Nader. Espero que os ayude tanto como a mí.

Enjoy the silence.

Sun, 08 Jun 2008 14:20:00 +0000

Quizás en la "antiguedad", cuando la comunicación era una tímida señal de radio en el vacío o un pulso electromagnético en la autopista de un cable de cobre, la distancia era real y se sentía, y la información goteaba sobre nosotros lentamente, día tras día. Hoy, y solo han pasado diez años, el exceso de información nos desborda, nos abruma, nos incapacita emocionalmente. Cada día recibimos miles de inputs ante los cuales, una vez alcanzado un punto de saturación, dejamos de tomar en cuenta, de reflexionar sobre ellos, de gestionar. Nuestras mentes, insuficientes, incapaces de retener apenas un 1%, quedan extenuadas al terminar el día. ¿Qué espacio nos queda para ser nosotros mismos, para reflexionar sobre nuestras vidas, sobre nuestras decisiones, en lo profesional y lo personal?. Poco pienso, pero creo que algo de silencio y de meditación ayudan a seleccionar un puñado de recuerdos, de personas, de frases, de hechos, de errores y aciertos, con los que quedarnos. Estos son, los que cada noche, unos minutos antes de dormir, guardo en un cajon que me gusta llamar "Enjoy de silence", como la fántástica canción de Depeche Mode.